2012年12月6日至12月7日，南京金盛田集团公司党支部书记司静同志代表南京金田党支部以及支部所有党员和金盛田集团全体职工参加学习由浦口党校组织的“浦口区非公企业党组织书记专题培训班”的活动。

     本次培训的主要目的是学习贯彻十八大精神，进一步提升非公企业党组织书记队伍履职能力和综合素质，促进非公企业党组织发挥“两个作用”，更好推动企业健康快速发展，来自区内各非公企业党组织书记共60人参加了培训。课程涵盖了十八大精神学习、非公企业政策法规与案例解读、非公企业党建工作、浦口区经济社会发展情况和浦口率先基本实现现代化的路径等主题，并将赴玄武区徐庄软件园产业社区参观学习。

                               （各非公有制党组织代表学习培训课程）

     能够参加本次专题活动，金盛田集团公司感到非常光荣，受益匪浅，并在今后的运营和管理过程中，结合学习体会，充分发挥党组织在群众中的政治核心和在企业发展中的引领作用，促进企业科学发展。1998年金盛田集团公司的前身南京金田废旧物资回收加工有限公司成立，紧接着成立了中国共产党南京市浦口区永宁镇金田公司支部委员会，以党建工作确立了企业的指导思想和企业文化核心，多年连续获得浦口区的纳税大户、优秀民营企业，优秀规模企业，并光荣获得建设江浦有功单位、南京三信三优单位、建设绿色浦口先进集体等荣誉称号。十四年来，金盛田集团公司在党的领导下做出了方方面面的努力，取得了良好的成绩，并多次接受市委、区委领导视察参观。企业成立党支部以来，支部和公司一班人在企业飞速发展的同时，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，在企业内部加强和改进新形势下的党建工作，走出了一条党建工作在非公企业发挥重要作用的新路子。

一、以党建工作促进企业发展创新，提升企业的竞争力和盈利能力

     公司坚持将党建工作与企业的发展目标密切结合，并融入到企业的生产经营中，力争在党建活动中不断提高企业的核心竞争力、面对市场变动的挑战能力和盈利能力，实现企业的发展目标。

1、重视科学，发展创新：为了响应国家和南京市发展高新技术的号召，2011年3月金盛田科技产业园有限公司成立，在江浦以西紧邻审计学院征地165亩，将建设以船、海、水高新技术为主导产业的创新型产业园区。这一举措将为地区综合实力的提升再添砝码。

2、商农互惠，城乡结合：十八大报告中强调，“新型农业经营体系”的建立既是对三农问题的负责，也是走利用经济先行带动三农问题渐次解决的稳健的策略。2008年底经江苏省政府批准的浦口区唯一一家小额贷款有限公司——南京锦田小额贷款公司成立，经营范围是面向浦口区三农发放贷款，提供担保以及经省金融办批准的其它业务。它的成立是地方金融改革发展取得的又一新成果，有利于破解农村融资难问题，推动社会主义新农村更好更快的发展。

3、建设浦口、美化家园：公司秉承“创品牌项目，做诚信企业”的发展理念，奠定了金盛田特色鲜明的地产文化和风格，开发的“碧云山庄”获南京市最佳栖息奖、最佳绿化奖，高端别墅项目“香山湖1号”获得中国南京最佳人文别墅社区、最佳城市别墅奖、金陵名墅奖等。旗下的金盛田物业公司也获得江苏诚信物业公司，收到业主好评。

4、可持续发展：公司多年坚持可持续发展的科学发展观。南京浦永物资回收加工有限公司一如既往致力于中国环保事业的发展，公司主营废旧物资回收加工再生利用，并努力探讨通过新技术和新方法走出一条具有更高效率和更高回收利用率的路子。

二、以党建工作促进企业文化建设与宣扬，提升企业的凝聚力和良好形象

     公司将企业文化作为企业的灵魂和内生力量，坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，通过党组织活动和公司各项活动，不断培育职工归属感，增强企业凝聚力。

1、建好宣传阵地，积极展开各类活动：支部先后开展了“共产党员就是一面旗帜”“我为企业做些啥”等活动，通过系列活动的开展，在企业发展中充分发挥党员的先锋模范作用，加强队伍建设，提供党员素质，支部的号召力和凝聚力明显增强。坚持“三会一课”，围绕生产经营这一中心，针对本单位实际开展特色活动，公司每年都要邀请法律顾问给大家讲授法律知识，还结合工作性质和特点，邀请南京英航学校及区委党校的教授和教师上理论业务课。公司建立了公司网站、OA平台等也成为企业文化建设与宣传的阵地。

2、公司支部还专门设立了党员活动室，把党建工作制度张贴上墙，使党员活动有固定场所，组织各类政策学习，开展企业发展意见与建议的讨论与采纳，形成了良好的氛围。

3、重视制度，与时俱进：公司发展十余年，一直坚信良好的规章制度是党建工作不可缺少的重要部分，在结合企业发展以及不断地调适中，制定出一套详备的执行体系，朝着严谨有序的企业形象迈进。

4、跟随国家发展进度，积极培育时代人才：多年来，金盛田公司十分注重新时代下的新型人才，为企业的发展培育新的火力。参加了诸如中国银行业从业人员资格认证培训与考试、由江苏省金融办组织的“小额贷款从业资格认证”的培训和考试、由南京市职称办组织的“职称计算机”的培训和考试、由江苏省住房和城乡建设厅组织的“小型项目管理师”以及“B类安全证”的培训与考试，以及组织明源CRM售楼管理软件系统培训等。

三、以党建工作执行社会责任履行，提升企业的社会效益和区域影响力

1、抓好人文关怀，立足公益事业：公司董事长金广洲先生重大节日都带头派人到敬老院捐资捐物送温暖。公司内部职工只要有困难，全公司的党员都能伸出援助之手帮助解决。2007年，金盛田集团向浦口区慈善总会认捐3000万冠名基金，至2010年，金盛田集团各类捐款500万元。

2、发挥先锋引领作用：作为企业的领导人，董事长金广洲先生坚持严格要求自己，多次获建设浦口先进个人、人大代表和江苏省劳模省份，为树立企业良好的价值观和发挥中国共产党“三个代表”作用。

3、立足本土，走向国际：熏陶于中国的改革开放，金盛田公司也不断将目光投向世界，积极寻找更多的机遇和挑战，让企业发展走的更高更远，为祖国的建设与世界的和平发展贡献微薄之力。公司多次出国前往西班牙、加拿大等地参观考察，寻求合作项目，为祖国的建设贡献力量。

     十八大的春风吹向祖国各地，团结着全国各族人民，把贫穷落后的旧中国变成日益走向繁荣富强的新中国。作为一个地方企业，受到了党和人民的信任与支持，也肩负着责任与使命，南京金盛田集团公司定将总结历史经验，再接再厉，充分发挥非公有制企业党政组织政治核心和政治引领作用，以党建工作引领民营企业蓬勃发展，为地区经济建设和城市发展创造新的价值。